Tobli Nger Gruppe: Wir sitzen alle in einem Boot

Vor einiger Zeit verabredete ein Dorf ein Wettrudern der Befürworter Gruppe gegen die Gegner Gruppe, das mit einem Achter auf der Rienz ausgetragen werden sollte.

Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre höchste Leistungsstufe zu erreichen. Als der große Tag gekommen kam, waren beide Mannschaften topfit, doch die Gegner Gruppe gewannen mit einem Vorsprung von einem Kilometer.

Nach dieser Niederlage war die Befürworter Gruppe sehr betroffen und die Moral war auf dem Tiefpunkt. Das obere Management entschied, daß der Grund für diese vernichtende Niederlage unbedingt herausgefunden werden mußte. Ein Projekt-Team wurde eingesetzt, um das Problem zu untersuchen und um geeignete Abhilfemaßnahmen zu empfehlen. Nach langen Untersuchungen fand man heraus, daß bei der Gegnern Gruppe sieben Leute ruderten und abwechselnd steuerten, während bei den Befürwortern drei Männer steuerten und viele ruderten. Da kam alles durcheinander und sie wussten nicht mehr wohin sie steuerten sollten.

Das obere Management engagierte sofort eine Beraterfirma, die eine Studie über die Struktur der Gegner Gruppe anfertigen sollte. Nach einigen Monaten und beträchtlichen Kosten, kamen die Berater zu dem Schluß, daß bei der Befürworter Gruppe die drei zuviel steuerten und die anderen keine Lust mehr zum rudern hatten. Um einer weiteren Niederlage gegen die Gegner Gruppe vorzubeugen, wurde die Teamstruktur geändert. Es gab jetzt vier Steuerleute, zwei Obersteuerleute, einen Steuerdirektor und einen Ruderer. Außerdem wurde ein Leistungsbewertungssystem eingeführt, um dem Ruderer mehr Ansporn zu geben. „Wir müssen seinen Aufgabenbereich erweitern und ihm mehr Verantwortung geben.“

Im nächsten Jahr gewannen die Gegner Gruppe mit einem Vorsprung von zwei Kilometern.

Das Management entließ den Ruderer wegen schlechter Leistungen, verkaufte die Ruder und stoppte alle Investitionen für ein neues Boot. Der Beraterfirma wurde ein Lob ausgesprochen und das eingesparte Geld wurde dem oberen Management ausgezahlt.

Moral von der Geschichte: Die Befürworter Gruppe möchte dass die Gegner Gruppe in ihr Boot käme und somit alle zusammen im gleichen Boot sitzen sollten. Die Gegner Gruppe müsste rudern und die Befürworter Gruppe würde steuern und angeln.

Erkenntnis: Alleine kann die Befürworter Gruppe das Rennen nie gewinnen!

24.02.2014

 

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